Centro per lo stress lavoro-correlato

Perché agire

Affrontare lo stress lavoro-correlato e il disagio lavorativo è cruciale per promuovere la salute e il benessere dei lavoratori. Lo stress sul lavoro può avere gravi conseguenze sulla salute mentale e fisica, portando a problemi come ansia, depressione e disturbi fisici. Inoltre, un ambiente lavorativo sano e privo di stress favorisce la produttività e la soddisfazione dei dipendenti, contribuendo al successo complessivo dell’organizzazione.

Agire One Health

La gestione dello stress lavoro-correlato si inserisce nell’ottica One Health poiché coinvolge la salute umana, l’ambiente lavorativo e il contesto organizzativo nel suo complesso. La promozione del benessere organizzativo richiede un approccio olistico che tenga conto delle relazioni interpersonali, della chiarezza dei ruoli, della qualità dell’ambiente lavorativo e della comunicazione efficace. In questo modo, si crea un ambiente di lavoro sano e sostenibile che beneficia sia dei dipendenti che dell’organizzazione nel suo insieme.

Le nostre attività

Il Dipartimento di Prevenzione gestisce lo sportello del disagio lavorativo e il centro provinciale per lo stress lavoro-correlato, offrendo supporto e risorse ai lavoratori che si trovano in situazioni di stress o disagio sul lavoro. Attraverso lo sportello, forniamo informazioni sui diritti dei lavoratori e sulle risorse disponibili per affrontare situazioni di stress lavoro-correlato. Collaboriamo con altre strutture di supporto nella regione per garantire un approccio integrato e mirato alle esigenze dei lavoratori. Inoltre, promuoviamo la sensibilizzazione e la prevenzione dello stress sul lavoro attraverso programmi educativi e interventi mirati.

Scopri di più sul servizio che effettua queste attività sul sito dell’Ulss 2

Contattaci:  segspisaltv@aulss2.veneto.it